„Wenn wir die Bedürfnisse und Gefühle des anderen hören, dann erkennen wir die Menschlichkeit, die wir gemeinsam haben.“
– Marshall Rosenberg
Mediation für Teams
Gerade in der Arbeit mit Menschen im sozialen Bereich kann es vorkommen, dass die Arbeit psychisch herausfordert und belastet. Kommen dann noch Spannungen oder Konflikte im Team dazu,
kann der seelische Stress krank machen.
Zudem gehört in vielen Arbeitsfeldern des sozialen Bereichs zum Arbeitsauftrag, ein konstruktives soziales Miteinander zu fördern. Damit dies auf authentische Art gelingen kann, braucht es eine konstruktive Konfliktkultur in den Teams.
„Zeig mir den Schulhof und ich sage dir, was für eine Teamatmosphäre im Lehrer*innenzimmer ist.“
(sinngemäß – aus „Treibhäuser der Zukunft“)
Unsere Mediationen und Konfliktklärungsangebote für Teams passen wir an die jeweiligen Rahmenbedingungen an. Ob für Teams im stationären oder ambulanten oder für Teams in Schule und Kitas, wir finden immer Möglichkeiten alle Beteiligten in den Klärungsprozess mit einzubeziehen.
Durch eine ausführliche Auftragsklärung und das Ermöglichen direkter Kommunikation erarbeiten wir mit den Gruppen nachhaltige Konfliktlösungen in kurzer Zeit.
Sozialer Bereich
Mediation
Durch den geschärften Blick für das, worum es hinter den oberflächlichen Konfliktthemen geht und die Fähigkeit, dies sichtbar zu machen, ohne Beteiligte zu beschämen oder auf andere Weise in Verlegenheit zu bringen, entstehen sichere Räume, in denen ehrlich ausgesprochen werden kann, worum es geht.
Zudem bekommen auch die Emotionen auf konstruktive Weise ihren angemessenen Raum, damit auch auf der psychosozialen Ebene geklärt und aufgelöst wird, was den Konflikt befeuert hat und das Miteinander wieder ein tragfähiges und vertrauensvolles Fundament bekommt.
Durch die Reflexion unserer Begleitung mit den Teams und die Transparenz unserer Herangehensweise entwickelt sich die Konfliktlösungskompetenz der Teams, mit denen wir arbeiten. Dies befähigt Sie, immer mehr spannungsvolle Themen oder Konflikte allein zu bewältigen.